Mohamed YACINE est avant tout entrepreneur, aidé par une expérience avéré en multinationales et dans plusieurs pays comme Qatar, Jordanie, Malaisie, Sultanat d’Oman, et avec plusieurs projets d’entreprises à son actif dans plusieurs domaines, logistique, distribution agro alimentaire, services marketing et dernièrement dans la formation et conseil, à travers Action Learning Institute Algeria, représentant d’une business school Néerlandaise et d’un institut américain spécialisé dans le coaching. Il intervient régulièrement en tant, que conférencier, facilitateur et coach dans des entreprises variées, que ce soit PME, Multinationales ou startups. Certaines institutions de formation font appel à lui régulièrement pour intervenir sur des thématiques liées à la gestion d’entreprises et l’entrepreneuriat, tél que ESAA, ESHRA,….

En parallèle, l’Organisation International du Travail, qui est une agence de l’organisation des nations unies le sollicite également ,en tant que consultant expert en employabilité et entrepreneuriat, sur des sujets liés au développement des capacités des ministères en relations avec la problématique de l’emploi, tél que ministère du travail et de la sécurité sociale, ministère de l’enseignement supérieur et la recherche scientifiques et le ministère de l’enseignement et formation professionnelle.

Son champs d’intervention touche également le volontariat, à travers les associations, étant, co-fondateur de NAPEO, association algéro-americaine pour le développement de l’entrepreneuriat, conseil d’affaires algéro-néerlandais, dont il a été vise président, en plus d’avoir occupé le poste de membre du conseil d’affaire algéro-allemand. Il contribue en tant que coach adviser, aux programmes d’incubation FIE INSA de Lyon avec 7 universités algériennes, programme Orange Corners Pays-Bas pour l’entreprenariat social et durable, et programme Safir avec la France.

Enfin, il est à noter que Mohamed YACINE à concrétiser un certain nombre de travaux de recherche liés à l’entrepreneuriat en général et en particulier les méthodes d’apprentissage, l’apport du digital dans le développement des organisations apprenantes et les stratégies d’employabilité au niveau pays, et cela à travers un double doctorat à l’université de Sheffield en Angleterre et Business School Netherlands pays bas, dont il dirige le campus en Algérie.